[腕表知识] 今天给大家分享一份劳力士官方的财务报表
几个月前，我们推送过文章《一年能卖多少钱？》，引用了美国著名咨询公司Morgan Stanley摩根士丹利的报告。不过劳力士公司属于基金会所有，并不是上市公司，所以其财务报并不公开。哪怕是摩根士丹利的报告也是自己测算出来的，并不是1%准确。
而最近，我们找到了一份来自于劳力士官方的财务报表，表友们可以趁机看看劳力士一年能赚多少钱？
先说一下本篇文章的数据来源。其来自于英国行政机构Companies house，它负责英国所有公司的受理、核实、注册、监管。按照英国的会计法，企业需要每年提交公司的财务报表，所以上面的资料都是准确的。详细网站：https://find-and-updatecompany-informationservicegovuk/
的销售路径：劳力士瑞士总公司 → 劳力士英国子公司 → 劳力士代理商 → 消费者。
本次我们查询到的是劳力士在英国设立的子公司，并不代表劳力士瑞士总公司。同时，劳力士公司旗下有劳力士 和 两个钟，所以财务报表里面是核算在一起的。不过由于帝舵从29年才开始全世界铺货，所以其占总额的销售额并不多。
为了方便大家阅读，财务报表中的货币单位将换算成人民币。
29年，劳力士英国的总销售额为36亿人民币。这里的销售总额指的是劳力士英国批发给经销商的价格总额，如果按照平均6折的价格计算，流通到消费者手中的公价为60亿人民币。（注意，这里的6折是Watchpro推测的劳力士、帝舵的平均进货价，并没有1%的证据）29年，劳力士英国的净利润为49亿人民币，净利润率为136%。
劳力士英国截止29年，一共拥有194名雇员。其中有109名Production生产、49名行政管理、24名销售分销、12名Establisment。这里的Production生产指的是劳力士服务中心的售后维修技师，并不是说劳力士在英国有生产工人。
29年，工资、福利、保险，全公司合计支付了11亿人民币，雇员平均年收入为50万人民币。
当然，大家现在都学聪明了，不看平均工资，毕竟高管的收入可以极大拉高平均。
劳力士英国目前有4位董事高管，因为劳力士不是上市公司，所以他们也没有股票期权，只是拿工资。29年，4位高管拿走了23万人民币的薪酬，平均每人575万。
如果抛开董事高管计算，那么劳力士英国的雇员平均工资为46万。而英国伦敦的平均收入是32万人民币。
我们换算到中国上海，29年上海统计局公布平均月工资是958，那么上海劳力士雇员的平均月工资估计为1 与首饰相同的是，在社交场合人们所戴的手表往往体现其地位、身份和财富状况。因此在人际交往中人们所戴的手表、尤其是男士所戴的手表，大都引人瞩目。平日里我们佩戴的腕表你有注意这些细节嘛？今天跟大家分享一些腕表冷知识，相信这些大部分人都不知道。致力于最具影响力的腕表新媒体，和爱表的人分享最有态度、最有启发、最有价值的原创腕表内容。九段腕表为广大腕表消费者及爱好者提供腕表图片、品牌文化、表款信息、购买指南、腕表杂谈和腕表科普黄页等相关的信息参考。是目前表友最受关注的互联网钟表媒体之一。4。
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出门前穿好衣服，把手表戴在手腕上的时候，总会不由自主的去审视镜子里的自己，原本看了无数遍的样子，今日竟如此不同。摩挲腕间手表，感受它的纹路，净化我们身上浮躁乏味的气息，就像是背后站着一位智者，指引我们自由闯荡。仪式感是手表赋予我们最庄重的一点，在仪式感之后才是戴表者对手表的喜爱，对时间的准确和对配饰的要求。手表带给一个人的特殊情感，「不戴表的人」永远无法理解。
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