[腕表知识] 今天给大家分享IWC万国表首次获得“卓越职场研究所”认证
[ ] 首次获得“卓越职场研究所”（Great Place to Work）认证。该组织活跃于全球50多个国家和地区，通过匿名的结构式在线调查，了解公司员工的幸福指数。
在29年夏季进行的调查中，雇员能够在以下几个类别为雇主评分：信誉、尊重、公平、团队精神和自豪感。86％的参与者认为，整体上他/她们在拥有优秀的工作场所。在员工对公司 手表作为计时工具而诞生，但随着人们对手表的需求越来越多，慢慢赋予手表装饰的功能，同时手表用在不同地方，和怎么用也具有不同含义。这里说到手表的意义，可能每个喜欢手表，关注手表的人，都能三言两语说上几句，甚至有的还能引用几句经典。但是手表具体有什么意义，相信大家也各有见解，今天小编就为大家总结几点，下面就一起来聊聊吧。的自豪感评价方面表现得尤为出色，90％的人表示他/她们为在IWC表工作感到自豪。员工调查和对公司文化的单独评估也催生了新的改进措施，目前IWC万国表正在着手实施。
IWC万国表首席执行官Christoph Grainger-Herr表示：“很高兴IWC万国表作为雇主的素质得到确认。真正让我们显得与众不同的是这群独特的员工，他/她们满怀对工程的热爱和对工作的热情。“敢想敢做”的态度，再加上一点幽默感，塑造了我们的公司文化。”
IWC万国表获得“卓越职场研究所”认证，是多年来不断投资于进步的工作场所文化的成果。28年，IWC万国表发布了行业领先的可持续发展报告，其中明确强调了企业家的思维方式、多样化的员工队伍、灵活的工作时间模式、以及良好的培训和发展机会。“我们的人才发展战略侧重于如何吸引、培养和留住来自世界各地的优秀员工，以确保IWC万国表拥有未来所需的才华和技艺。”人力资源和可持续发展委员会主管René Behr解释道。
IWC万国表也非常重视工作场所的健康和福祉。例如，全新的Manufakturzentrum制表中心为员工提供了良好的工作环境。工作岗位拥有充足的自然光线，并采用特殊的人体工程学设计。沙夫豪森的两个食堂提供的菜肴包括许多地区性和季节性产品，同时还免费提供水果。IWC万国表的许多员工也都自愿参与环保和社会项目。（图/文 之家 许朝阳）
戴表是一种态度佩戴手表首先给人的感觉是这个人是个很有时间观念的，做事很讲究效率。一旦给人一种这样的感觉，那么在与人打交道时，就会让人感到靠谱和信任。成功的人需要抓住时机，分秒必争，而手表戴在手腕上与双眼的距离是最近的，曲腕看时间是最自然也是最优雅的姿势。而不戴手表的人，在商业谈判的时候动辄就拿起手机看时间，这是对客户不尊重的表现。
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